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东西部协作花朵绽放瓯越大地。昨天下午，市人力社保局联合四川宜宾、贵州习水、云南罗平等9家劳务协作工作站举行跨省劳务协作暨外来员工关爱活动和“春风行动”系列招聘会暨就业援助月启动仪式。

为切实帮扶企业招工和外来民工就业，促进全市就业形势持续稳定，我市人社部门启动跨省劳务协作，联合企业与外省驻温劳务协作工作站之间深度联动。一方面提升公共就业服务水平，加强岗位信息对接，建立人力资源协作长效机制，高效开展劳务跨地区合作，促进当地富余劳动力转移就业；另一方面缓解我市相关企业“用工难”问题，多渠道“补给”用工需求，开启两地劳动人力资源合作发展新局面。

2022年以来，我市赴河南信阳、贵州黔西南州、四川南部等14个地区开展37场劳务协作活动，发布了360余家企业的3.4万个岗位，招工4200余人。线上依托“家服云”、温州工作网、各县市区就业工作网等平台，开展“云招聘”267场，发布了9138家企业的25万余个岗位招聘信息，其中4016家企业32128岗位达成初步意向。线下依托劳动力市场等平台，提供求职登记、政策咨询等服务，开展线下招聘会29场，涉及581家企业23241岗位。

记者从会上获悉，温州结合实际，扩大对象范围，加大扶持力度，突出支持创业，优化就业服务。如出台《2023年温州市区企业一次性留工补助、返岗交通补贴和人力资源服务机构新引进员工补贴实施细则》，推出鼓励企业稳岗留人、保障员工顺利返岗、支持员工招聘等一系列措施。温州“人才新政40条”3.0版在原有ABCDE类人才基础上，新增覆盖大学生和技能人才的F类人才，大大拓展了人才政策的覆盖面，形成了涵盖各类人才的完整人才认定体系。

接下来，2023年“春风行动”暨就业援助月全市计划开展近百场系列现场招聘会，预计3000余家企业参会，提供20万余个岗位。

原标题：劳动人力资源扩大“朋友圈”

我市启动跨省劳务协作