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招工“先人一步”，才能开局“快人一拍”。新春伊始，许多人还沉浸在假期里，温州企业已进入招工“抢人模式”。1月30日，20多家温企代表搭乘飞机跨越1800多公里抵达四川，开启为期四天的驻点招工。

“缺人，太缺人了。”瑞浦兰钧能源股份有限公司的招聘负责人聂云芬这次带了两大箱行李，装的都是招聘用的易拉宝、小册子以及政策宣传单等。用她的话说，现在企业不缺订单，最缺的还是人。

“我们公司主要从事新能源电池方面的研发、生产、销售，近几年公司发展迅猛，尤其是去年疫情放开后，大批海外订单涌来，春节期间企业连轴生产，还是忙不过来，正月还没过完。”聂云芬介绍，接下来公司计划扩建，用工缺口格外突出，这次她带来3000多个岗位，招聘生产作业员、质检员、技术员、后勤人员等。

对温州市宜和鞋材有限公司招聘负责人周利来说，这次招聘之旅收获满满。“我们第一天招聘，就有预计入职人数有数十人，如果这几天进展顺利，我们的用工紧张将有所缓解。”

周利所在的公司主要从事鞋底设计加工，此前受疫情性影响订单量有所下滑，如今政策调整后，订单量趋近饱和。“我们对于行业未来发展非常看好，这次招聘也是想为以后储备更多人才。”

市人社局有关负责人表示，和前两年相比，今年有招工需求的企业和岗位数量明显上升。接下来，市人社局密集开展跨省“驻点招工”行动，精准对接当地劳动力，为温州企业招回各类所需用工。同时，积极组织接返员工，通过包机、包车、员工返岗交通补贴等方式，畅通在外员工返温返岗“最后一公里”。

原标题：飞越千里温企组团跨省“抢”人