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“点对点”千里“送岗位” 永嘉首趟接工专车“回嘉”

2023-02-03 11:00:09来源:温州日报


(资料图片仅供参考)

30多个小时、1000多公里长途跋涉,2月1日晚上6时46分,沿河-温州“点对点”免费专车抵达永嘉南收费站。今年永嘉首趟接工专车,带着50余名贵州务工人员,回到永嘉。

“现在线上、线下的招聘方式五花八门,但生产车间的技能型人才依然紧缺。”奥康千石制造基地人事行政部经理杜金理从专车上接回企业老员工。“我以前在广州工作,通过老乡介绍来到奥康,这里的薪资待遇、生产环境好,老乡也多,我很喜欢。”从贵州到来的黄前钗说,希望今年忙一点,工资高一点,多存点钱。

为进一步保用工、稳生产,破解劳动者就业难、企业招工难,2022年初,永嘉、沿河两地人社部门签订劳务协作框架协议,温州顺祺人力资源服务有限公司与铜仁农源集团签订合作意向书,促成两地建立劳务协作长效机制。对于企业的用工需求,可快速匹配人员,直接送到企业。

“当地的人力资源公司,更了解当地就业情况,他们组织的人员在永留岗率更高。”永嘉县人社局就业促进和失业保险科科长陈林俊介绍,每年春节后是企业用工、员工求职的高峰期。今年两地人社局提前部署,正月初六、初八在沿河县组织招聘会,并线上发布招聘岗位,为永嘉企业定点输送劳务人员。“沿海地区工资比我们当地高,现在市、县人社局组织,免费送大家直达务工地,大伙觉得方便也感激。”贵州省铜仁市沿河县驻温州劳务协作站站长田晓兵说。

据不完全统计,贵州沿河县、江口县两地在永务工人员超1万人。据悉,目前,永嘉县人社局已与贵州省铜仁市沿河县、江口县,湖南省张家界市桑植县、永定区签订劳务协作框架协议,积极探索跨区域就业合作新模式。预计正月十六后,第二批共200余名贵州务工人员将来永就业。

原标题:“点对点”千里“送岗位”

永嘉首趟接工专车“回嘉”

永嘉融媒记者周渊蓓记者金朝丹

标签: 框架协议 人力资源

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